Con las otras divisiones, la estatal reducirá su personal en 10 por ciento al 2023.
Los trabajadores propios y tercerizados pasarán desde los cerca de 38 mil a 34 mil, de acuerdo al Plan de Negocios y Desarrollo.
Para 2028 se estima una tendencia similar con fuertes rebajas de funcionarios.
Una fuerte rebaja de trabajadores propios y tercerizados planea efectuar Codelco en los próximos cuatro años, de acuerdo al Plan de Negocios y Desarrollo (PND) de la compañía.
Según publicó Pulso, la minera estatal planea reducir su personal en 10 por ciento al año 2023, pasando de los actuales 38.040 a 34.076 trabajadores.
Así, los funcionarios propios caerán desde las 17.445 a 15.171 personas, mientras que solo este año la reducción será de 524 puestos de trabajo.
Según el PND, las principales reducciones de trabajadores propios se producirán al interior de la División Chuquicamata, con 1.211 personas, seguida por la División Andina, El Salvador y El Teniente.
En el caso de los funcionarios tercerizados, estos pasarán de las 20.595 personas que estaban hasta el año pasado a 18.905 trabajadores al 2023, es decir, habrá 1.690 menos puestos de trabajo en los próximos años.
En ese caso es la División Andina la que liderará las desvinculaciones con 563 empleos menos, seguida por El Salvador y Chuquicamata.
Para el economista director ejecutivo de Plusmining, Juan Carlos Guajardo, estas medidas se deben a distintos factores, tales como los avances y términos de los proyectos, así como también los procesos de transformación y mayor tecnologización que enfrenta la minería a nivel mundial. (Cooperativa.cl)
