Municipalidad de Los Andes dio inicio a “Escuela de Dirigentes y Líderes 2016”
Con el fin de fortalecer diferentes capacidades en mujeres dirigentes y líderes sociales, así como propiciar espacios de aprendizajes compartidos y valoración del aporte femenino en los diferentes ámbitos de la vida en sociedad, la Dirección de Desarrollo Comunitario del municipio andino inició la primera “Escuela de Dirigentes y Líderes 2016”.
Mediante talleres de participación, las profesionales a cargo buscan entregar conceptos y herramientas que fortalezcan el análisis y la elaboración de propuestas, pensando en el desarrollo de cada una de ellas y de las organizaciones a las que pertenecen.
“Nos interesaba generar un espacio de encuentro y formación para las mujeres dirigentes de nuestra comuna”, manifestó la Directora de Desarrollo Comunitario (DIDECO) de la Municipalidad de Los Andes, María Cecilia Prado.
Agregó que estas instancias favorecen el diálogo y reconocen el aporte que las mujeres hacen principalmente desde las organizaciones sociales, comunitarias y culturales, así como “generar una red para ver cuál es su sueño de ciudad”, agregó.
La escuela de líderes consta de tres talleres, abordando temáticas como el rol femenino en la sociedad y el desarrollo personal; la prevención de la violencia, la historia de la participación femenina y la ley de organizaciones comunitarias, siendo parte asesora en la formulación de proyectos a los que estas entidades que pueden postular.
Mirna Zavala asistió a esta primera jornada de talleres, destacando la instancia de poder compartir experiencias con otras dirigentes: “la actividad fue en la autovaloración, la autoestima, mucha información bastante importante, también cómo nos vemos nosotras como mujeres y cómo nos ve la sociedad. Ha sido bien interesante”, expresó.
