Seremi del Trabajo y Gobernación Provincial ponen acento en velar por cumplimiento de normativas
Acciones de difusión y fiscalización de los derechos laborales de los trabajadores agrícolas de temporada se encuentran desarrollando en conjunto la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y la Gobernación Provincial de Los Andes, en el marco de un programa que se lleva adelante a nivel nacional y en el que se ha puesto énfasis en plena época estival.
Lo anterior apunta a velar por el cumplimiento de las normativas legales y que los trabajadores cuenten con las condiciones adecuadas para el desarrollo de las actividades, tanto los nacionales como los extranjeros.
En visita efectuada a Los Andes, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Karen Medina, manifestó que el sector agrícola brinda una gran oportunidad de trabajo a muchas familias, de hecho en esta zona genera empleo para alrededor del 10% de la población.
“El Ministerio del Trabajo señala que el empleador debe cumplir con lo que la ley establece en materia laboral, como es trabajo con contrato, garantías de seguridad laboral, descuentos legales, pago de cotizaciones previsionales, seguro de accidentes y énfasis en la condiciones de seguridad y de salud, que el gobierno promueve a través de su nueva política de seguridad laboral. Asimismo, los predios y packing agrícolas deben garantizar el derecho al agua, a condiciones de acceso a camarines, casinos y baños, para un trabajo digno y de calidad para las personas que ahí laboran”.
De igual modo, debe existir mucha precaución con el traslado de los trabajadores, “por eso se debe cumplir con lo establecido por ley y que los conductores realicen sus funciones de manera formal y con las respectivas condiciones de seguridad”.
“EXTRANJEROS MERECEN EL MISMO TRATO”
La autoridad indicó que se ha puesto especial atención en la empleabilidad a ciudadanos de otras nacionalidades, haciendo presente que el gobierno chileno y su política migratoria establecen que “nuestro país promueve iguales derechos laborales a los trabajadores nacionales y extranjeros, por lo tanto merecen el mismo trato, derechos, trabajar con contrato, cumplir la misma jornada laboral y ganar la misma remuneración”.
PROTECCIÓN DEL SOL Y ELEVADAS TEMPERATURAS
Uno de los puntos que es de preocupación particularmente en esta zona son las labores al aire libre y a pleno sol, considerando la radiación y las elevadas temperaturas que están registrando este verano. En tal sentido, dijo que es elemental que se disponga de medidas de protección a los trabajadores, como el uso de bloqueadores solares, vestuario adecuado e implementos para prevenir deterioros a la salud y seguridad, llamando también a usarlos.
Recalcó que como Seremía del Trabajo “no permitiremos abusos en la temporada agrícola, por ello en caso de irregularidad es fundamental la denuncia oportuna para llegar a tiempo y enfrentar esa situación”.
Dijo que como ministerio se busca disminuir y, en definitiva, erradicar las denuncias “en un país que promueve una política migratoria fraterna, solidaria y de igualdad”.
SANCIONES
En cuanto a sanciones a los que pueden exponerse los empleadores en caso de incumplimientos, Karen Medina hizo presente que dependiendo del tamaño de la empresa, la cantidad de trabajadores afectados y las infracciones detectadas “las multas pueden ser de 20, 40 o 60 UTM”.
CUMPLIR CON LOS DERECHOS
Respecto a esta materia, el gobernador Daniel Zamorano expresó que cumplir con los derechos de los trabajadores “es parte de la mejor provincia que queremos construir, por eso junto a la Seremi del Trabajo y la PDI generaremos fiscalización a las faenas y ver si existe algún tipo de vulneración, estando atentos para que se pueda cumplir la normativa legal”.
