SUT, SIIL y SISAN exigen al Gobierno la capitalización de Codelco y la compra y control del yacimiento Anglo American Sur
Inquietud existe entre los dirigentes de los sindicatos de trabajadores de Codelco Andina respecto a la situación actual y, sobre todo, por el futuro de la división, al manifestar que a la principal empresa económica de la zona no se les están asignando los recursos que le permitan mantenerse y desarrollarse mediante un proyecto sustentable y consistente con los requerimientos de la sociedad, lo que conllevaría al año 2020 iniciar un complejo proceso de cierre del yacimiento minero ubicado al interior de Río Blanco.
Así fue expuesto durante una conferencia de prensa ofrecida ayer en conjunto por el Sindicato Unificado de Trabajadores (Sut), el Sindicato Industrial de Integración Laboral (Siil) y el Sindicato de Supervisores Rol A (Sisan), acompañados del Sindicato Gerardo Rivera de Mina El Soldado, a través de la cual se expuso y se exigió al gobierno la pronta capitalización de la Corporación Nacional del Cobre (Codelco) como también que se haga efectiva la compra y control del yacimiento minero Anglo American Sur, con lo que se recuperarían las operaciones de las minas El Soldado, Los Bronces y Fundición Chagres, lo que es fundamental para seguir entregando aportes al Estado.
“DIVISIÓN ANDINA ESTÁ EN UN PROBLEMA TREMENDO”
Al respecto, Manuel Cañas Medina, director del SUT y consejero nacional de la Federación de Trabajadores del Cobre (CTC), fue categórico en señalar que División Andina “pasa por un momento crucial”, acotando que si no se capitaliza Codelco tampoco lo habrá para esta división y no existirán proyectos, “por lo tanto la fuente laboral que es fundamental en este valle perdería ese valor agregado y no tendríamos la posibilidad cierta de poder seguir proyectándonos, lo que significa que de aquí al 2020 entraríamos iniciando un complejo proceso de cierre”.
Añadió que la situación “es una realidad efectiva”, recordando que el desarrollo de cualquier proceso minero tiene una vida útil. “En el caso de División Andina, la mina subterránea tiene vida útil hasta el 2020, en donde hay que hacer una baja para programar lo que es el cierre al año 2023. El proyecto que estamos impulsando, que es el traspaso de la división que permitiría mantener al rajo como una operación, también tiene una vida acotada que no llega más allá del año 2030, por lo tanto obviamente División Andina está en un problema tremendo”.
Por ello, manifestó que la postura de los trabajadores es en la misma línea de sus dirigentes sindicales ante la situación compleja de Codelco, al abocarse a temas como la derogación de la Ley Reservada del Cobre, “que de alguna manera nos quita importantes recursos y no nos permite autofinanciar nuestros proyectos”, y el control de la operación de Anglo American Sur, “distrito importante que le generará valor al país y permitiría iniciar lo que es la renacionalización del cobre”.
El dirigente instó a la ciudadanía en entender y apoyar estas iniciativas, porque la generación de valor a través del empleo como el desarrollo de la zona y la región se va a sustentar fuertemente en que Codelco sea capitalizado, “por lo tanto las oportunidades de crecimiento de Codelco y sus divisiones pasa por eso, lo que debiera repercutir en empleabilidad, oportunidad de trabajo y desarrollo, siendo enfáticos en sostener que cualquier proyecto debe ser sustentable, con respeto al medio ambiente y con consideración a las comunidades y a las personas”, dijo.
Recordó que Codelco es la principal empresa del Estado y que en los últimos veinte años le ha aportado al país más de 125 mil millones de dólares, lo que ha permitido financiar la mayoría de los proyectos sociales y también aquellos que sin estos recursos no los podría hacer, “con lo cual Chile podría volver a transformarse en un país más pobre y no estamos dispuestos a que eso ocurra”, afirmó.
Cañas hizo presente que Andina requiere cerca de 3.500 millones de dólares para poder llevar adelante los proyectos de traspaso y así hacer una extensión de la mina subterránea, “por lo tanto, el solo hecho de poder derogar la Ley Reservada del Cobre y poder usar esos recursos, le va a permitir a Codelco poder seguir sustentando sus proyectos y darle vida útil en un plazo de 50 años”.
“El FUTURO DE LA CORPORACIÓN”
Por su parte, Juan Olguín Pérez, director del Siil, comentó que se generaron dos errores históricos durante los gobiernos de los Presidentes Lagos y Piñera, donde lamentablemente se tomaron malas decisiones que actualmente tienen en una situación compleja a Codelco y a la División Andina.
“Hoy la sociedad exige muchos beneficios sociales, lo que compartimos plenamente, pero para poder desarrollar estos proyectos sociales se necesitan recursos, existiendo dos vías para generarlos, ya sea por intermedio de impuestos o la vía de mantener una empresa del Estado fortalecida, con inversión necesaria, productiva y altamente competitiva, y, obviamente, nosotros estamos por la segunda opción”.
En tal sentido, dijo que el Estado, Codelco y Andina pasan necesariamente por mantener el yacimiento Andina-Los Bronces “como el futuro de la corporación, por lo tanto ante la situación que se está dando hoy, para poder desarrollar este megayacimiento es necesario atacar La Cuña que divide los dos yacimientos, lo que generará una condición más favorable para poder explotarlos en conjunto”.
Manifestó que la Federación de Trabajadores del Cobre, Federación de Supervisores, trabajadores y sindicatos base “queremos ahora ya poder tomar el control de Anglo American Sur”.
Olguín indicó que si no hay satisfacción por parte de los trabajadores de una posición clara del gobierno sobre la exigencia planteada “no descartamos medidas de presión de diferentes tipos y no descartando un paro nacional, porque nuestro bien mayor es salvar a Codelco porque hoy está en riesgo y también lo está todo el sistema de protección social del país”, acotando que se ha establecido un plazo hasta fin del presente mes.
