Para títulos profesionales, técnicos, posgrado y postítulo
Para este llamado la Ley de Presupuesto asignó un 54 por ciento más de recursos que el año pasado, los que están destinados al otorgamiento de las becas, las cuales se distribuyen, según las cuatro categorías de estudios, de la siguiente manera: 117 para título profesional, 117 para título técnico, 59 para diplomado y 58 para postítulos.
El Fondo Concursable de Formación de Funcionarios Municipales, fue creado el 01 de abril de 2014 y tiene por objetivo el financiamiento parcial o total de estudios para la formación destinada a la consecución de título técnico, título profesional, diplomado y postítulo, de los trabajadores de planta y contrata regulados por el Estatuto Administrativo al cual están afectos los citados trabajadores.
Requisito básico para la postulación es contar con una antigüedad mínima de 5 años al momento de postular, en competencias específicas, habilidades y aptitudes que requieran para el desempeño y ejercicio de un determinado cargo municipal, según las áreas prioritarias de formación definidas por las municipalidades en el Plan de Capacitación Anual.
Esta Ley es otro logro de la Confederación de Funcionarios Municipales de Chile, ASEMUCH, la organización histórica y más representativa de los funcionarios Municipales, que de acuerdo a la Ley, integra el comité de selección de los postulantes a dichas becas otorgadas por la academia que asumió el compromiso de trabajar por mejorar la calidad de los servicios, entregando herramientas de capacitación y formación al personal municipal para que mejoren sus competencias específicas y habilidades en la realización de sus funciones.
La información fue dada a conocer por Marcelo Figueroa, presidente de Asemuch Los Andes.
